Head of Project Management Office (PMO)

Head of Project Management Office (PMO) - Automotive - Raum Frankfurt a.M.
Für einen unserer Kunden aus der Automobilzuliefererbranche suchen wir trotz der aktuellen, schwierigen Zeiten einen Head of Project Management Office (PMO) zum nächstmöglichen Einstiegstermin.

Aufgaben:

• Business Partner des globalen Produktionsmanagements hinsichtlich der strategischen Produktionssteuerung mit direkter Berichtslinie an den COO
• Mitwirken bei der Erstellung monatlicher Reportings, Soll-Ist- und Kennzahlenanalysen sowie Bearbeiten von ad-hoc Anfragen, Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen
• Herleiten und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen durch ein aussagefähiges (KPI-) Monitoring
• Mitwirken in der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Steuerungsinstrumente
• Optimieren übergreifender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Funktionen, Werke und Regionen
• Auswertung von Werksreportings (KPI´s) mit anschließender Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen Personen / Rolleninhabern
• Einleiten proaktiver Optimierungsmaßnahmen, mit starkem Bezug auf Shopfloor Daten und prozessualer Abläufe
• Zahlenwerke plausibilisieren --> Identifizierung von Ertragssteigerungs- und Kostensenkungspotenzialen
• Business-Analysen als Grundlage für strategische Entscheidungen zur Ausrichtung der Werke hinsichtlich Investitionen, Kosteneinsparungen, etc.
• Weiterentwicklung des Produktivitätsmanagements im Bereich Operations
• Aktiver Performance-Gestalter durch Unterstützung / Beratung der Werke bei der Erreichung der Performance-Ziele
• Kontinuierliche Weiterentwicklung eines globalen Kennzahlensystems Opartions / SCM
• Aktive Übernahme von (Teil-) Projekten durch die Steuerung von werksübergreifenden Projekten im Rahmen der Footprint Strategie

Anforderungsprofil:

• Mehrjährige (5-10 Jahre) Berufserfahrung im Werks- u/o Operationscontrolling / Automotive
• Hohe Affinität zu Lean-Strukturen / -Manufacturing
• Starke Shopfloor-Orientierung und KVP-Erfahrung
• Aktiver Performance-Gestalter
• Menschen an Schnittstellen mitnehmen und in allen Ebenen einbeziehen
• „Die richtigen Fragen stellen“
• Wadenbeißer
• Informationsverdichter und Entscheidungsunterstützer
• Starke Persönlichkeit mit hohem Durchsetzungsvermögen

Leistungen:

• Weltweit agierender Arbeitgeber
• Ein attraktives Gehalt
• Hohes Maß an Verantwortung

Alle weiteren Informationen teilen wir gerne im telefonischen Gespräch.
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