Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Finanzen suchen wir ab sofort unbefristet eine/ein

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d/) im Vollstreckungs-Außendienst im Team Forderungsmanagement (06/20)

Sie wollen den klassischen Büroalltag hinter sich lassen und sich mehr an der frischen Luft bewegen?
Sie arbeiten gerne mit Menschen, möchten Ihre Lebenserfahrung erweitern, können mit Schicksalen umgehen und dabei zugleich einfühlsam und durchsetzungsstark sein?

Dann suchen wir Sie für unser Team Forderungsmanagement.
Die Arbeit findet größtenteils bei allen Witterungsverhältnissen mit dem PKW oder zu Fuß im Außendienst statt.

Ihre Aufgaben

• Vollstreckung öffentlich-rechtlicher Geldforderungen
• Einziehung privatrechtlicher Forderungen
• Vollstreckung von Amtshilfen und Aufträgen der interkommunalen Vollstreckung
• Sachpfändungen und Mitwirkung bei Versteigerung von beweglichen Gegenständen

Ihr Profil

• Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Menschen
• Eine gefestigte, selbstbewusste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und höflichen Umgangsformen
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit und Engagement
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
• Einen sicheren Umgang mit Rechtsvorschriften, dabei sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Vollstreckungsrecht von Vorteil
• Führerschein der Klasse B, sowie ein eigener PKW, der für Dienstfahren zugelassen wird, ist unabdingbar
• Fortbildungsbereitschaft
• Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb normaler Dienstzeiten und am Wochenende
• Die Bereitschaft zum Probearbeiten

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder sowie eine städtische Kantine
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
• Attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• Einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldung nach A 9
• zusätzliche Vollstreckungsvergütung nach § 7 VollstrVergV
• Wegstreckenentschädigung pro dienstlichem Kilometer (aktuell 0,35 €)

Telefonisch gibt Ihnen gerne Frau Braun vom Fachbereich Finanzen, Telefon 07141 910-2439, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Herr Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 09.02.2020, Kennziffer (06/20). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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