Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung

Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und - via Umantis - 07-11-2019 zur Vakanz  

Kennziffer: A 2019/19

Das Team Kreditorenbuchhaltung ist mit vier Mitarbeitern in die Gruppe Rechnungswesen der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen integriert. Das motivierte und qualifizierte Team unterstützt serviceorientiert die kaufmännischen Geschäftsprozesse in unserem Unternehmen auf der Basis eines elektronischen Rechnungsbearbeitungsprozess.

Als Kreditorenbuchhalter/-in (w/m/d) erwartet Sie ein vielseitiger Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Ihr Knowhow gezielt einbringen können. Wir freuen uns auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen.

Aufgabengebiete

  • Prüfung, Vorerfassung, Nachverfolgung und Buchung von Geschäftsvorfällen einschließlich der steuer- und handelsrechtlichen Beurteilung
  • Führen sachbezogener Korrespondenz, wie bspw. die Bearbeitung von Lieferantenanfragen, Mahnungen und Saldenbestätigungen
  • Pflege von Kreditorenstammdaten
  • Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Rechnungswesen, idealerweise Kreditorenbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP)
  • Erfahrungen mit digitalen Eingangsrechnungs-Workflows sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine sorgfältige, strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsmotivation
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Welche Rahmenbedingungen wir bieten:

  • Start: 01.02.2020 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)
  • Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine unbefristete Übernahme wird angestrebt
  • Standort: Berlin-Wannsee
  • Kolleginnen und Kollegen, die Ihre Ideen und Initiative wertschätzen
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 (TVöD Bund), die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang
Die Jobinterviews finden vom 6. bis 17. Januar 2020 statt.
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bemühen uns, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 13.12.2019. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns per E-Mail oder auf postalischem Weg erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

For English version, please click on the following link:
Wir forschen an komplexen Materialien, um Lösungen für Fragen der Energieumwandlung zu finden. Unsere Forschung umfasst Solarzellen, Solare Brennstoffe, Materialien für neue energie-effiziente Informationstechnologien sowie elektrochemische Energiespeicherung und Katalyse. An unserem Elektronenspeicherring BESSY II haben wir hierfür einzigartige Experimentiermöglichkeiten. Ebenso unterstützen wir eine internationale Nutzergemeinschaft mit unserer leistungsstarken Infrastruktur.

SCIENCE + CAREER + DIVERSITY = HZB

…ist die Erfolgsformel für unsere Personalpolitik. Wir bieten allen Beschäftigten umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit speziellen Programmen für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit sind nur einige unserer Instrumente zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das HZB sieht in seiner Diversität eine Voraussetzung für erfolgreiche wissenschaftliche Zusammenarbeit und einen Antrieb für Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

KONTAKT FÜR WEITERE INFORMATIONEN

Frau Dr. Diana Stiller
+49 30 8062-42278

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

Kennziffer: A 2019/19

Das Team Kreditorenbuchhaltung ist mit vier Mitarbeitern in die Gruppe Rechnungswesen der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen integriert. Das motivierte und qualifizierte Team unterstützt serviceorientiert die kaufmännischen Geschäftsprozesse in unserem Unternehmen auf der Basis eines elektronischen Rechnungsbearbeitungsprozess.

Als Kreditorenbuchhalter/-in (w/m/d) erwartet Sie ein vielseitiger Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Ihr Knowhow gezielt einbringen können. Wir freuen uns auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen.

Aufgabengebiete

  • Prüfung, Vorerfassung, Nachverfolgung und Buchung von Geschäftsvorfällen einschließlich der steuer- und handelsrechtlichen Beurteilung
  • Führen sachbezogener Korrespondenz, wie bspw. die Bearbeitung von Lieferantenanfragen, Mahnungen und Saldenbestätigungen
  • Pflege von Kreditorenstammdaten
  • Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Rechnungswesen, idealerweise Kreditorenbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP)
  • Erfahrungen mit digitalen Eingangsrechnungs-Workflows sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine sorgfältige, strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsmotivation
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Welche Rahmenbedingungen wir bieten:

  • Start: 01.02.2020 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)
  • Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine unbefristete Übernahme wird angestrebt
  • Standort: Berlin-Wannsee
  • Kolleginnen und Kollegen, die Ihre Ideen und Initiative wertschätzen
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 (TVöD Bund), die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang
Die Jobinterviews finden vom 6. bis 17. Januar 2020 statt.
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bemühen uns, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 13.12.2019. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns per E-Mail oder auf postalischem Weg erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

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Wir forschen an komplexen Materialien, um Lösungen für Fragen der Energieumwandlung zu finden. Unsere Forschung umfasst Solarzellen, Solare Brennstoffe, Materialien für neue energie-effiziente Informationstechnologien sowie elektrochemische Energiespeicherung und Katalyse. An unserem Elektronenspeicherring BESSY II haben wir hierfür einzigartige Experimentiermöglichkeiten. Ebenso unterstützen wir eine internationale Nutzergemeinschaft mit unserer leistungsstarken Infrastruktur.

SCIENCE + CAREER + DIVERSITY = HZB

…ist die Erfolgsformel für unsere Personalpolitik. Wir bieten allen Beschäftigten umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit speziellen Programmen für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit sind nur einige unserer Instrumente zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das HZB sieht in seiner Diversität eine Voraussetzung für erfolgreiche wissenschaftliche Zusammenarbeit und einen Antrieb für Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

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