Personalreferent

• Selbstständige Bearbeitung aller Aspekte im Beschäftigungszyklus der Mitarbeiter
• Personalgewinnung – Ausschreibung, Social Media Recruiting, Führen von Vorstellungsgesprächen, Beratung der Führungskräfte
• Key User für Bewerbermanagementsystem Umantis (deutsche Gesellschaften)
• Begleitung der Umsetzung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente
• Erster Ansprechpartner für Fragen der Mitarbeiter am Standort Köln

Was Sie auszeichnet

• Bachelorabschluss oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige, relevante Erfahrung im Personalbereich
• Organisationstalent mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und Flexibilität
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, strukturierte und eigenständige und Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit Zuverlässigkeit
• Erfahrung mit Personalprozessen und Bewerbermanagementsystemen, idealerweise Umantis