Senior Referent Personalentwicklung

NetCologne - via NetCologne - Köln - 17-06-2022 zur Vakanz  

Bereich Human Resources / Stellen-ID: HR202204

Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Umsetzung des internen Transformationsprogramms unter Berücksichtigung der sich daraus ergebenden Veränderungsprozesse für die Personalentwicklung
  • Begleitung des Talentmanagement Programms und Umsetzung von sich daraus ergebenden Entwicklungsmaßnahmen
  • Eigenständige Betreuung von Fachbereichen in allen Fragen der Personalentwicklung als Sparringspartner und interner Coach
  • Umsetzung von eignungsdiagnostischen Instrumente (Assessment & Development Center) und Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung des Business Partnering bei übergreifenden Themen (Entwicklungsthemen, Change Prozesse etc.)
  • Durchführung von Workshops, Moderationen und Events

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung (BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik etc.) und idealer Weise fachbezogene Weiterbildung z.B. zum zertifizierten Personalentwickler(m/w/d) oder Coach (m/w/d)/Trainer (m/w/d)/Berater (m/w/d)
  • Hohe Fachkompetenz in der Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung in innovativen, sich wandelnden Organisationen – möglichst in der TelKo Branche
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Mindset verbunden mit einer starken Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen und einer hohen Kundenzentrierung
  • (Digitale) Trainings- und Moderationserfahrung
  • Hohe analytische Fähigkeiten sowie Methodenkompetenz
  • Hohe (digitale) Affinität für technische Produkte (z.B. Lernmanagement-System)
  • Erfahrungen in agilen Vorgehensweisen und Methoden

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
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