Senior Entwickler Messstellenbetrieb (m/w/d)

• Betreuung und Weiterentwicklung von Software im SAP R/3 (Programmiersprache ABAP/4)
• Konzeption, Entwicklung und Support im Bereich Deregulierungsprozesse der für Messstellenbetreiber

betreffenden Marktkommunikation, Abrechnungssystem (IS-U) und alle angebundenen Systeme

• Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben der Regulierungsbehörden
• Kundenunterstützung (Beratung) in Technologie- und Prozessthemen
• Unterstützung aller Phasen der Softwareentwicklung – vom Vertriebsprozess bis zum Betriebsübergang

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen in der Entwicklung von Software mit der Programmiersprache ABAP
• Kenntnisse in der Marktkommunikation der Messstellenbetreiber
• Grundkenntnisse im SAP MOS Billing sowie im SAP IM4G sind wünschenswert
• Grundkenntnisse im SAP IS-U sowie in der SAP Produktfamilie IDEX sind hilfreich
• Konsequente Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einem kommunikationsstarken, verbindlichen und teamorientierten Arbeitsstil
• Gute fachspezifische Englischkenntnisse
• Gewissenhaftigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität

Ihre Bewerbung

Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerben Sie sich online unter www.stadtwerke-erfurt.de/karriere.

Mit ihrer
Leistungsvielfalt
und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der
Landes­haupt­stadt
. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesell­schaft­lichen und
regionalen Verantwortung
gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem
tariflichen Arbeitsumfeld
. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung,
betriebliches Gesundheitsmanagement
und Angebote zur besseren
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an
Veränderungs­pro­zessen
und greifen ihre
Ideen
auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunfts­orientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.

Wir als
SWE Digital GmbH
kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastruktur­lösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Informations­sicherheit, Projekt­management, individuelle Zusatz­leistungen, Anwendungs­betreuung und Infra­struktur.

mehr...

zur Vakanz