Fachgebietsleiter Projekmanagement m/w/d

• Führen und Anleiten der zugeordneten Mitarbeiter
• Verantwortlich für den Auf- und Ausbau eines Projektportfoliomanagements im Geschäftsbereich IT-Management
• Operatives Projektportfoliomanagement inkl. der Portfolioplanung und -priorisierung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Plattformen und Prozesse sowie den Auftraggebern
• Kostenplanung, regelmäßiges und Ad-hoc-Reporting
• Verantwortlich für die ganzheitliche Analyse, Planung und Steuerung aller internen und externen IT Projekte des Geschäftsbereiche IT-Management
• Verantwortlich für den Aufbau und die Einhaltung von Projektvorgehensweisen, Fortschreibung des Projekthandbuches sowie des Projektregelwerks
• Laufende, methodische Weiterentwicklung der PM-Prozesse und Definition von Projektstandards (z. B. Template, Ablagesystem)
• Unterstützung der Projektmanager zur Erreichung der Projektziele
• Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung aller Prozesse im Verantwortungsbereich
• Steuerung der Personalkapazitäts- und -kompetenzentwicklung des Fachgebietes
• Kontinuierlicher Ausbau des IT-Projektberichtswesens
• Unterstützung/Mitwirkung bei der kurz- und mittelfristigen IT-Projektbudgetplanung
• Implementierung und Weiterentwicklung von

Ihre Talente und Fähigkeiten

• Master/Diplom in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
• Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation sowie Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung
• Ausgeprägte praktische Erfahrung im Projektportfoliomanagement
• Praktische Erfahrung in der kurz- und mittelfristigen IT-Projektbudgetplanung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Einführung, Umsetzung und Anwendung von Projektmanagement- und Projektportfoliomanagement Tools
• Umfassende Erfahrung in PM-Methoden inkl. Agilen Projekten
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektcontrolling, und -steuerung sowie Turnaround Management von Projekten
• Nachgewiesene Erfahrung in methodische Weiterentwicklung und Anwendung von PM-Prozessen und der Definition von Projektstandards
• Berufliche Erfahrung in der Führung kleiner Teams
• Erfahrung im Aufbau eines PMO
• Hohes Maß an strategischer Lösungskompetenz und -orientierung
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Kommunikative und soziale Kompetenz
• Führerschein Klasse B

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit
Das gewisse Extra
Unseren Mitarbeitern bieten wir im Rahmen des Arbeitsverhältnisses jede Menge Zusatzleistungen. Wir handeln zudem nach tariflichen Grundsätzen und schaffen damit als familienfreundliches und zukunftsfähiges Unternehmen Transparenz und Sicherheit.

Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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