Mitarbeiter
Theater Erlangen - via Buehnenjobs.de - 09-05-2020
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08.05.2020
Mitarbeiter (m/w/d) Videoabteilung
Das Theater Erlangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n künstlerischen Mitarbeiter/in für die Ton- und Videoabteilung (m/w/d) in Vollzeit. Gesucht wird eine engagierte und kreativ denkende Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung.Ihre Aufgaben:
Kreativität in der Umsetzung ton- und videotechnischer Aufgaben
Eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung von Videokonzepten sowie die reibungslose Zusammenarbeit mit Regieteams, Videodesignern
und Musikern
Probenbetreuung und Programmierung von Neuproduktionen
Selbstständige Installation und Betreuung von ton- und videotechnischen Anlagen
Content-Erstellung
Ihr Anforderungsprofil:
Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ton und Videotechnik oder einem artverwandten Beruf wie z. B. Elektrofachkraft für Veranstaltungstechnik
Einschlägige Kenntnisse im Bereich der digitalen Ton-, Video- und Netzwerktechnik
Verständnis für künstlerische Prozesse und die Fähigkeit zum Dialog mit den Künstlerischen Produktionsteams
Kenntnisse von Ableton Live, Final Cut, Adobe Premiere, Photoshop und After Effects und im Programmieren der Pandoras Box (Coolux)
Kenntnisse im Umgang und der Bedienung von Videokameras
Grundlegende Kenntnisse in Anschlag- und Sicherheitstechnik
Höhensicherheit und Bereitschaft zur Arbeit auf Leitern und Liften
Die Flexibilität auch abends und an Wochenenden sowie an Feiertagen zu arbeiten
Teamfähigkeit und Einsatzfreude
Was bieten wir Ihnen:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Theaterbetrieb
Vollzeittätigkeit im Umfang von zurzeit 40 Wochenstunden
Ein angenehmes Betriebsklima und ein spannendes kulturelles Umfeld
Arbeiten in einem kleinen Team und flexible Arbeitszeiten
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsangebot
Wer wir sind:
Das Theater Erlangen wurde 2019 mit dem Theaterpreis des Bundes ausgezeichnet. Ebenfalls im Jahr 2019 feierte es sein 300-jähriges Bestehen. Auf zwei Bühnen kommen 12 bis 14 Inszenierungen pro Spielzeit zur Premiere, dazu gibt es eine Bürgerbühne, Spielclubs, Aktionen in der Stadt, unterschiedliche Extras und weitere vielfältige Formate. Um die Veränderungen und Anforderungen eines modernen Stadttheaters kritisch zu begleiten, führt das Theater Erlangen regelmäßig Veranstaltungen zum Thema Stadttheater der Zukunft durch und bindet seine Mitarbeiter*innen in diesen Prozess aktiv mit ein. Das Theater Erlangen hält sich an das Leitbild, das mit den Mitarbeitenden des Theater Erlangen entwickelt wurde und verpflichtet sich dem vom Deutschen Bühnenverein veröffentlichten wertebasierten Verhaltenskodex. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität der Bewerber*innen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Mit Rücksicht auf diese Regelung werden Menschen mit Behinderungen bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Das Vertragsverhältnis richtet sich nach NV Bühne. Die Vergütung erfolgt nach Absprache.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15.06.2020 an:
Theater Erlangen
Intendanz
Katja Ott
Hauptstr. 55
91054 Erlangen
E-Mail-Bewerbungen an den Assistenten der Intendanz:
stefan.prochnow@stadt.erlangen.de
Elektronische Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir bitten Sie dabei, alle wesentlichen Unterlagen in einer PDF-Datei von maximal 3 MB Größe zusammenzufassen. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der elektronischen Speicherung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie einverstanden. Bitte reichen Sie uns postalische Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Fahrt- und Übernachtungskosten zu Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.
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