Doktorand (m/w/d) für Ozeanmodellierung auf unstrukturierten Gittern

Die Doktorarbeit wird von der DFG (Deutsche ForschungsGemeinschaft) als gemeinsames Projekt mit der Universität Trier gefördert: REDOCCA: Regional high-resolution Downscaling of Climate Change in the Antarctic. Die Stelle wird angegliedert im Fachbereich Klimawissenschaften in der Sektion Klimadynamik des Alfred-Wegener-Instituts.

Ziel der Doktorarbeit ist es, den Einfluss mesoskaliger atmosphärischer Prozesse auf das antarktische Meereis und die Ozeanzirkulation um die Antarktis herum mit Hilfe von hochaufgelösten Modellsimulationen zu untersuchen. Basis sind globale Klimamodellsimulationen, die für CMIP6 (Coupled Model Intercomparison Project) und den nächsten Bericht des IPCC (Intergovernmental Panel on Climate Change) erstellt worden sind. Der Stelleninhaber / die Stelleninhaberin wird Daten von globalen und regionalen Klimasimulationen verwenden, um Zeitscheibenexperimente für heutiges und zukünftiges Ozeanklima mit dem Finite Element Sea Ice Ocean Model (FESOM, siehe fesom.de) in einer hohen horizontalen Auflösung von bis zu 3 km um die Antarktis herum zu rechnen. Die Eingabedaten für das Ozeanmodell müssen aus globalen und regionalen atmosphärischen Simulationsdaten kombiniert werden.

Aufgaben

• Verwendung von Daten von globalen und regionalen Klimasimulationen, um Zeitscheibenexperimente für heutiges und zukünftiges Ozeanklima mit dem Finite Element Sea Ice Ocean Model (FESOM, siehe

) in einer hohen horizontalen Auflösung von bis zu 3 km um die Antarktis herum zu rechnen.

• Kombination der Eingabedaten für das Ozeanmodell aus globalen und regionalen atmosphärischen Simulationsdaten.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Ozeanographie, Meteorologie, Umweltwissenschaften, Geowissenschaften, Physik, Mathematik oder Informatik

Wünschenswerte Fähigkeiten und Kenntniss

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• Erfahrung mit Shell-Skript-Programmierung und Fortran-Programmierung sowie Wissen über Klimamodelle sind von Vorteil.

Weitere Informationen

Weitere Informationen erhalten Sie bei
Dr. Tido Semmler (Tido.Semmler@awi.de, +49(471)4831-2287).
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet und wird vorbehaltlich der Mittelzusage ausgeschrieben. Die Stelle soll voraussichtlich zum 01. November 2019 besetzt werden. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe

13 (66%)
möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist
Bremerhaven
.

Wir bieten

• exzellente Forschung
• Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
• Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle, auf andere Stellen hin und aus dem AWI heraus
• eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – auditiert, und noch mehr als das
• herausragende Forschungsinfrastruktur – Schiffe, Stationen, Flugzeuge, Labore und mehr
• ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
• Grundlagenforschung mit gesellschaftlicher und politischer Relevanz
• flache Hierarchien – Freiheit und Verantwortung
• spannende Themen – auch in Technik, Verwaltung und Infrastruktur

Chancengleichheit

von Frauen und Männern ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
Als Doktorand (m/w/d) am AWI ist die Teilnahme an einem strukturierten Promotionsprogramm oder einer Graduiertenschule vorgesehen. In diesem Zusammenhang haben Sie die Möglichkeit sich in der Helmholtz Graduate School for Polar and Marine Research ‘POLMAR’ (

) einzuschreiben.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.

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