Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten
Als eine der größten deutschen Betriebskrankenkassen verfolgen wir ein klares Ziel: Wir möchten der Partner für die Gesundheit aller unserer Kundinnen und Kunden sein. Klar, dass wir dass nur mit motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schaffen. In Zukunft möchten wir weiter wachsen und suchen daher Verstärkung durch engagierte Nachwuchskräfte.
Wir suchen:
Auszubildende zur/zum -Sofas- (m/w/d)
(Standorte: Leverkusen / Oldenburg / Ludwigshafen / Hannover)
Die Aufgabe…
Sofas sind Ansprechpartner*innen unserer Versicherten und deren Arbeitgeber. Sie beantworten alle Fragen zum Thema Krankenversicherung, gesetzlichen Leistungen und den Zusatzleistungen der pronova BKK. Sie können sich gut in das Gegenüber einfühlen, geben kompetente Auskünfte und können auch komplexe versicherungsrechtliche Fragen mit Hilfe des Sozialgesetzbuches (SGB) klären. Auch die Berechnung von Beitragssätzen und Aktionen zur Neukundengewinnung gehören zu den Aufgaben. Kurz gesagt: mit ihrer täglichen Arbeit tragen Sofas dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden schnell wieder gesund werden, gesund bleiben und im Fall einer Krankheit oder Pflegebedürftigkeit auch finanziell abgesichert sind.Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in den Geschäftsräumen der pronova BKK, an der BKK Akademie in Rotenburg an der Fulda (insgesamt 8 Seminare je 2 Wochen) und in der Berufsschule statt.
Du …
- hast möglichst Abitur, Fachhochschulreife oder einen Abschluss der Höheren Handelsschule
- arbeitest gerne mit und für Menschen
- bist motiviert, hast eine hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- bist verantwortungsvoll und zuverlässig
- bist teamfähig, arbeitest aber auch gerne eigenständig
- hast ein selbstsicheres Auftreten und gute Umgangsformen
- bist am Thema Gesundheit interessiert
- hast Interesse an dem Umgang mit Gesetzestexten
Dann bewirb dich jetzt!
Wir bieten …
- eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung
- attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitsystem
- intensive Betreuung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte
- zusätzliche Schulungen (z.B. Business Knigge)
- Elternabend
- sehr gute Übernahmechancen
- einen Karrierestart in der Zukunftsbranche Gesundheit
zur Vakanz
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