Leiter Produktentwicklung

Seit mehr als 90 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.

Verstärken Sie unser Team am Standort Pfullendorf
als
Leiter Produktentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Als Bereichsleiter führen Sie die unterschiedlichen Fachbereiche der Entwicklung, berichten an die Geschäftsführung des Standorts und stimmen sich auch auf Konzernebene ab. Als charismatische Figur sind Sie mit dem gesamten Team von ca. 90 Mitarbeitern zuverlässiger Dienstleister in den Entwicklungsprojekten für Radlader, Telehandler und deren Neuheiten. Als agile Führungspersönlichkeit verfolgen Sie konsequent die Werte unserer Unternehmensstrategie. In Ihrer Funktion sehen Sie sich als Problemlöser und übernehmen in der Eskalation eine aktive klärende Rolle. Weiterhin stellen Sie in den Fachbereichen eine belastbare Planungsqualität der Projekte und Arbeitspakete in Zusammenarbeit mit den Projektleitern sowie den Projektmanagern (interne Kunden) sicher. Besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung einer angenehmen Atmosphäre des Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zu den anderen Bereichen des Unternehmens und den Schwestergesellschaften bauen Sie ein produktives Schnittstellenmanagement auf, stellen echtes Teamwork sicher und berücksichtigen die Anforderungen interner wie externer Kunden. Sie treiben kundenorientierte Innovationen voran, stellen die Fachbereiche zukunftsorientiert auf und entwickeln eine enge Kooperation mit Hochschulen. Für unsere Entwicklungspartner und Lieferanten sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner, der die Zusammenarbeit entlang des Entwicklungsprozesses partnerschaftlich und erfolgreich führt. Im Zuge unserer Wachstumsstrategie bauen Sie weitere Kompetenzen u.a. in den Bereichen virtuelle Berechnungen, Testing und Softwareentwicklung auf.

Ihr Profil
Auf Basis eines einschlägigen technischen Studiums (Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik o.ä.) bringen Sie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Produktentwicklung sowie 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Fahrzeugen mit. Sie wenden bereits vielfältige Führungsinstrumente erfolgreich an, fördern eine offene Feedbackkultur, und bringen Standfestigkeit im Kreise Ihrer Bereichsleiterkollegen mit. Ihr Gespür für klassische und digitale Innovationsfelder, sowie die Umsetzung technischer Visionen zeichnen Sie aus. Sie verstehen mechatronische Zusammenhänge, Entwicklungsprozesse, Q-Methoden, starkes unternehmerisches Denken und Management Erwartungen. Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung modularer Produkte und Baukästen. Ihre hohe Motivation, den Bereich kundenorientiert zu gestalten, Menschen für Veränderung zu begeistern, erfolgreiche Produkte zu entwickeln und eine bewusste Führungskultur auszuprägen runden Ihr Profil ab. Sie bringen eine moderate Reisefreude für konzerninterne Abstimmungen mit, sprechen gutes Deutsch und mindestens Business taugliches Englisch.

Werden Sie Teil eines weltweiten Erfolgs.
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