Senior Consultant Cloud /SAP SuccessFactors (m/w/d) (CF
Senior Consultant Cloud /SAP SuccessFactors
Das Umfeld der Informationstechnologie im SAP birgt pausenlos neue Herausforderungen. Als Personalberater bei Computer Futures haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diesen Herausforderungen jeden Tag aufs Neue zu begegnen.Dabei arbeitet unser SAP Competence Center regional spezialisiert jeden Tag an der Weiterentwicklung Ihres nächsten Karriereschritts im Bereich SAP.
Senior Consultant Cloud /SAP SuccessFactors
Mein Kunde ist ein attraktives Unternehmen aus der Beratung und sucht aufgrund stetigen Wachstums einenSenior Consultant Cloud /SAP SuccessFactors (m/w/d)
.
Sie werden Teil eines Teams sein, welches sich durch seinen guten Zusammenhalt auszeichnet und die Möglichkeit haben, dort neue Ideen einzubringen. Sie wünschen sich nichts mehr als endlich Ihre ganze Stärke unter Beweis stellen zu dürfen? Dann ist diese herausfordernde Position Senior Consultant Cloud /SAP SuccessFactors
(m/w/d) im Raum Hannover
ideal für Sie!
Ihre Aufgaben:
Ihre Tätigkeitsbereiche umfassen alle SuccessFactors Module, wobei Sie sich spezialisieren können auf:
- Talent-Management (Recruiting, Onboarding, Performance Management, Succession Planning und Learning)
- Employee Central für Prozesse wie z.B. Stammdaten- und Organisationsverwaltung, Ausbildungsmanagement
- mit unseren Kunden gemeinsam deren Personal-Prozesse zu definieren
- diese Lösungen im System einzustellen und
- die definierten Prozesse in die Systemlandschaft zu integrieren.
- Solltest Du Spaß am Programmieren haben, kannst Du bei uns lernen, unsere Add-On-Produkte in den Projekten anzupassen.
- Projektmanagement mit Termin- und Budgetverantwortung
- Teamleitung
- Akquise-Unterstützung
Profil des Unternehmens
- schnelle unbürokratische Entscheidungswege
- flexible Strukturen
- flexible Arbeitszeiten (unsere Arbeitszeiten basieren auf einem Jahresarbeitszeitmodell, fakturierte Überstunden werden bezahlt)
- dezentrale Organisation / flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen
- kooperativ geführte Teams
- die Chance, sich selbst einzubringen
- Eigenverantwortung zu übernehmen
- die Möglichkeit, schnell zum Spezialisten zu werden durch Mentoren
- ein ehrliches, soziales und kollegiales Team und
- ein eigenes Home-Office
- eine individuelle berufliche Perspektive und persönlich begleitete Einstiegsmöglichkeiten
- eigenverantwortliches Mitgestalten der Prozesse unserer Kunden – jeder bringt sich individuell ein
- dezentral organisierte und kooperativ geführte Teams mit tollen Kollegen, die schnelles Lernen voneinander und miteinander ermöglichen
- monatliche gemeinsame Aktivitäten sowie ein jährliches großes Teamevent an besonderen Orten inkl. Challenges
- freie Standortwahl – kein Umzug erforderlich
- BahnCard 50 first – da wir möglichst versuchen, CO2-neutral unterwegs zu sein
Wenn Sie eine fantastische neue Stelle suchen, sich im SAP zu Hause fühlen und bei einem großartigen Unternehmen arbeiten wollen, ist diese Stelle bei meinem Kunden perfekt für Sie!
Die Position wird durch uns exklusiv betreut.
Da wir unseren Kunden die bestmögliche Qualität gewährleisten möchten, wollen wir mit Ihnen gemeinsam diese Herausforderung gerecht werden.
Mit uns liegt die Erfolgschance diese Position zu erhalten in der Regel 50% höher, als sich über den klassischen Weg zu bewerben.
Warum?
- Umfassende Analyse Ihres Qualifikationsprofils
- Tipps & Tricks zur Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Gezielte Vor- und Nachbereitung jedes Bewerbungsgespräches
- Detaillierte Rückmeldung und Feedback nach Bewerbungsgesprächen
- Beratung und Mediation bei Gehaltsverhandlungen, Aufstiegsmöglichkeiten und Krisen
- Bewerbungen scheitern häufig an winzigen Details. Wir vermitteln im Hintergrund für Sie und räumen Missverständnisse, Unklarheiten, Irritationen und sonstige Stolpersteine für Sie aus dem Weg
Um mehr über diese Möglichkeiten herauszufinden, melden Sie sich unter 0211 – 8774 4079 und senden Sie Ihren Lebenslauf an Herrn Zeynel Mammadov
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