HR Business Partner (m/w/d)
am Standort Krefeld
      Job-ID: 2042562
Für einen unserer Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n/-d
Deine Aufgaben:
- Verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung einer Personalstrategie
- Erkennen von Trends und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
- Unterstützung des Standorts bei der Umsetzung des Personalplans
- Unterstützung bei der Talentstrategie und bei wichtigen Rekrutierungsaktivitäten
- Identifizierung und Entwicklung zukünftiger Führungskräfte
- Unterstützung bei der Bindung von Talenten
- Förderung einer positiven und integrativen Unternehmenskultur
- Bereitstellung kommerzieller und praktischer Lösungen für personalbezogene Herausforderungen
- Überprüfung und Feedback zu Personalpolitik und -prozessen
- Kommunikation von Änderungen an Stakeholder
- Bereitstellung aktueller Informationen zur Arbeitsgesetzgebung
- Unterstützung des Personalteams vor Ort, um sicherzustellen, dass sie ihre Ziele erreichen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Personalwesen
- Nachweisbare Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten sowie Personalverantwortung
- Fundierte Kenntnisse, gerne mit Managementerfahrung im Bereich Personalmanagement
- Sicher im Umgang mit modernen Softwareprogrammen, insbesondere mit Excel
- Einwandfreie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Motivation
- Zuverlässige Arbeitsweise und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
Deine Benefits:
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen
- Weiterbildungsprogramme
- Umfangreiche Tätigkeit mit Verantwortung
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Benefits:
Gehalt: € 56.500-66.500
Kontakt:
Caroline Stolze
0211 91381650
duesseldorf@logistic-people.de
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Unser Mandant ist einer der spitzen Vorreiter für die Entwicklung innovativer neuer Verfahren um die immer komplexeren Anforderungen an die Lieferketten im heutigen Omnichannel-Zeitalter zu erfüllen.mehr...
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