Recruiter / Personalmanager (m/w/d)
- Eigenständiges und verantwortliches Durchführen von Recruitingprozessen auf verschiedenen Ebenen
- Durchsicht von Bewerbungsunterlagen und stetiger Kontakt mit den Kandidaten
- Durchführung von Telefoninterviews und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Modernes Active Sourcing und Personalsuche
- Begleitung von Vertragsabschlüssen und Unterstützung beim Onboarding-Prozess
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Entwicklung des Personalmarketings und Employer Brandings
- Begleitung und konzeptionelle Weiterentwicklung von HR-Projekten und personalrelevanten Prozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Personaldienstleistungskaufmann (m/w) oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung im Recruiting
- Kenntnisse in der erfolgreichen Auswahl von Bewerbern
- Hohe Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Ebenen
- Starke Online Affinität
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
Unser Angebot
- Top Gehaltsperspektiven, bei Erfolg weit über dem Branchenschnitt
- Flexible Vertrauens-Arbeitszeit, Freizeitausgleich
- Mehr als 10 Tage Weiterbildung/ Coaching in unserer Academy p.a.
- Erfolgreiches, überdurchschnittlich wachsendes Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum
- Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
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