Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (120/20)

Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 15 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung.

Die Hirschbergschule ist eine Ganztagsgrundschule in Wahlform. Die Stadt Ludwigsburg übernimmt im Rahmen der Ganztagsschule die Schulhofaufsicht und die Betreuung beim Mittagessen in der Mensa von 141 Ganztagsschulkindern. Zusätzlich bietet die Stadt Ludwigsburg ergänzende Betreuung vor Unterrichtsbeginn von Montag bis Freitag von 7 bis 8 Uhr, im Anschluss an die Ganztagsschule von Montag bis Donnerstag von 15 bis 17 Uhr und am Freitag nach dem Unterricht bis 17 Uhr an. Für die Betreuung stehen drei Betreuungsräume zur Verfügung.

Die bisherige Stelleninhaberin ist in Elternzeit. Die Stelle wird daher befristet über die Elternzeit, längstens bis 31.08.2022 mit 17 Vertragsstunden besetzt. Es besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt in S 13 oder S15 TVöD SuE. Die Arbeitszeit verteilt sich auf Montag bis Freitag.

Ihre Aufgaben

• Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch.
• Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig.
• Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern.
• Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit.

Ihr Profil

• Eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz)
• Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen
• Selbständigkeit, Ideen und Kreativität bei der täglichen Arbeit
• Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative
• Ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten

• Ein erfahrenes, motiviertes und interessiertes Team
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder und eine städtische Kantine
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• In der städtischen Kantine sind Kinder herzlich willkommen
• Attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• Einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 bis S 15 TVöD-SuE

Telefonisch gibt Ihnen gerne Frau Piepkorn, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Frau Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 23.08.2020, Kennziffer (120/20). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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