Werkstudent / Praktikant Personalwesen
Seit 1895 entwickelt und baut Seidenader hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie. Seidenader bietet neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien sowie umfassende Track&Trace-Lösungen für pharmazeutische Produkte. Seidenader ist Teil des Geschäftsfelds Pharma-Systeme des Körber-Konzerns.
Das Geschäftsfeld Pharma-Systeme bietet hochwertige Lösungen für die Herstellung, Verpackung und Inspektion pharmazeutischer Produkte und vereint sieben international erfolgreiche Unternehmen unter einem Dach.
Der Körber-Konzern ist ein internationaler Technologiekonzern mit weltweit rund 10.000 Mitarbeitern. Er vereint technologisch führende Unternehmen mit mehr als 100 Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten und bietet Kunden Lösungen, Produkte und Services in den Geschäftsfeldern Körber Digital, Logistik-Systeme, Pharma-Systeme, Tissue und Tabak.
Für unseren Standort in Markt Schwaben suchen wir ab 01.09.2019 oder später
Praktikant Personalwesen (m/w)
Aufgabe:
- Unterstützung bei eigenen HR Projekten (u.a. Einführung SAP Success Factors, Umsetzung des Ausbildungskonzepts, Einführung One Körber HR)
- Eigenständige Organisation von Projektteilschritten
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Übernahme von Teilaufgaben im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Zeugniserstellung
Qualifikation:
- Aktuell eingeschrieben in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Mitarbeiter im operativen HR Management (nicht zwingend erforderlich)
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur Übersicht
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
- Leistungsbereitschaft und eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch—und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an der Projektarbeit und der Begleitung von Veränderungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
zur Vakanz
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