Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Brand- und Katastrophenschutz

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Organisationseinheit
Amt für Bevölkerungsschutz
Abteilung "Brand- und Katastrophenschutz"
Aufgabenschwerpunkte

• selbstständige Einbindung von den im Gesundheitswesen beteiligten Organisationen in die Katastrophenschutzplanung und umfassende Zusammenarbeit und Vernetzung mit zahlreichen Organisationen (u.a. Rettungsdienste, Krankenhäuser, öffentlicher Gesundheitsdienst, niedergelassene Ärzte und Apotheken)
• umfassende Konzeption, Planung und Durchführung von kreisweiten Übungen für die im Gesundheitswesen beteiligten Organisationen und Einheiten
• externer Ansprechpartner für die Beteiligung an objektspezifischen Einsatz- und Alarmplänen, bspw. Krankenhausalarmplanung
• autarke Konzeption und umfassende Betreuung von Einsatzkonzepten für Krisenstab und Einsatzleitung inkl. Zusammenarbeit mit den Stäben für außergewöhnliche Ereignisse bei den kreisangehörigen Kommunen, insbesondere bei Pandemien und Tierseuchen aus administrativ-organisatorischer Sicht
• Beantwortung von Um-/Anfragen der Bezirksregierung, des LKT NRW sowie weiterer Organisationen/Institutionen
• Erstellung und Fortschreibung von Vertragswerken und Satzungen
• Mitwirkung bei der Planung und Betreuung der Haushaltsansätze

Bewerbungsprofil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst

oder

• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• überdurchschnittliche Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit den Office-Programmen
• Führerschein der Klasse B

Was wir bieten
Soweit die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Einstellung oder Übernahme im Beamtenverhältnis und eine Besoldung bis zu A 11 Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) möglich.

Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 10 TVöD-V.

Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite

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Kontakt
Patrick Lenarz
Amt für Personal und Organisation
Tel.: 02162 39-1031
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

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