Leiter HR Operations/Payroll (m/w/d)

Sie sind Experte in der Personaladministration und Entgeltabrechnung und stehen für innovative HR-Arbeit? Innovationsfreude und Spaß an der Optimierung von Prozessen zeichnet Sie aus? Dann suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) unseres Center of Expertise HR Operations/Payroll.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Globale Verantwortung für den Bereich HR Operations/Payroll
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit 12 Mitarbeitern
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Entgeltabrechnungen für unsere 3200 Mitarbeiter an 40 Standorten sowie Qualitätssicherung der operativen und administrativen Personalarbeit, national und international
• Einführung und Steuerung von betrieblichen Sozialleistungen und Benefits sowie Management der Betrieblichen Altersvorsorge
• Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen innerhalb unseres HR-Teams (u.a. HR Business Partner, Center of Expertise) sowie unseren externen Dienstleistern
• Prüfung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse sowie Definition und Etablierung neuer Standards und Prozesse nach Best-Practice-Ansätzen
• Weiterentwicklung unserer HR Systeme (SAP HCM/ SuccessFactors - Employee Central, Doc Composer)

Ihr Profil

• Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mindestens 10 Jahre fachbezogene Berufserfahrung in ähnlicher Position oder in einem Shared Service Center/People Services, möglichst auch mit internationalem Bezug
• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Fundierte SAP HCM-Anwendungskenntnisse, gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise SuccessFactors-Kenntnisse
• Spaß sowohl am Umgang mit Zahlen, Daten, Fakten als auch am Weiterentwickeln von Prozessen und Systemen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Innovationsfreude, sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie unsere Teams und Experten an allen Standorten unterstützen und die gemeinsamen Ziele erreichen
• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"
• Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
• Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien

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