Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die Abteilung Kasse

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Organisationseinheit
Amt für Finanzen
Abteilung „Kasse“
Aufgabenschwerpunkte
Forderungsmanagement

• allgemeines öffentlich-rechtliches Vollstreckungswesen (z.B. Bearbeitung von Widersprüchen gegen Beitreibungsmaßnahmen)
• Auslands- und Immobiliarvollstreckung, insbesondere

Entwicklung und Koordinierung einheitlicher, rechtskonformer Verfahrensweisen inkl. Erstellung interner Arbeitsanweisungen

• Beratung der Mitarbeiter/Klärung von schwierigeren Sachverhalten
• Initiierung und Begleitung von Zwangsversteigerungsverfahren

Internes Kontrollsystem (IKS)

• Analyse und Weiterentwicklung des bestehenden IKS für die Aufgabenbereiche Zahlungsabwicklung und Forderungsmanagement innerhalb und außerhalb der Kreiskasse

Zahlungsverkehr

• E-Payment-System:
• Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung eines Konzeptes für ein zukunftsorientiertes E-Payment-System
• Erstellen und Pflege von Geschäftsprozessdokumentationen sowie von internen Leitfäden
• allgemeiner Zahlungsverkehr, insbesondere
• buchhalterische Abwicklung der Personalauszahlungen,
• Bearbeitung von Klärungs- und Guthabenlisten
• Kontenpflege

Bewerbungsprofil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst

oder

• erfolgreicher Abschluss eines vergleichbaren verwaltungsbezogenen oder betriebswirtschaftlichen Studiums

oder
abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
oder
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK

• Erfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit innerhalb der öffentlichen Verwaltung und praktische Erfahrungen bezogen auf die Aufgabenschwerpunkte
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit den Office-Programmen

Was wir bieten
Soweit die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Einstellung oder Übernahme im Beamtenverhältnis und eine Besoldung bis zu A 10 Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) möglich.

Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD) nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V.

Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite

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Kontakt
Beate Bartoszek
Leitung der Abteilung "Kasse"
Tel.: 02162 39-1191
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

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