Ihre Aufgaben

Die Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH sind in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung tätig. Bei einer Bilanzsumme von 275 Mio. € erwirtschaftet das Unternehmen einen Umsatz von etwa 300 Mio. Euro im Jahr und hat Tochtergesellschaften in ganz Deutschland und einige im Ausland. Es hat sich einen Namen im Hinblick auf dezentrale Energieerzeugung, erneuerbare Energien und Rekommunalisierung gemacht und strebt an die Kunden im eigenen Netzgebiet bis zum Jahr 2030 komplett mit Strom und Wärme aus erneuerbaren Energien zu versorgen. Bei Strom wurde dieses 100%-Ziel heute schon erreicht. Als Energieversorgungsunternehmen ist es mehrfach ausgezeichnet.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Planung / Projektierung einen
Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten aus dem Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie von Ausführungs- und Werksplänen beim Neubau und der Ertüchtigung von Heizungsanlagen, Kälte- und Lüftungsanlagen sowie Blockheizkraftwerken
• Projektvorbereitung mit Kostenermittlung
• Optimierung von Anlagen zur Erhaltung der Wirtschaftlichkeit
• Absprachen mit unseren Kunden und Koordination der von uns beauftragten Vertragspartner
• Sicherung der Ausführungsqualität unter Berücksichtigung der Terminsituation
• Begleitung der Bauprojekte bis hin zur Schlussabnahme

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik (oder ähnlicher Fachbereich)
• Oder Sie sind Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse über Kraft-Wärmekopplungsanlagen, von erneuerbaren Energien und effizienten Energieerzeugungsanlagen
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Abwicklung von Projekten
• Kenntnisse von gesetzlichen Vorschriften und Normen (z. B. DVGW, VOB usw.)

Ihre Fähigkeiten:

• Analytisches Denken und strukturiertes Handeln
• Offene und serviceorientierte Kommunikation
• Eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Souveräner Umgang mit den digitalen Medien
• Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Integration und Einbringung in bestehende Teamstruktur

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