Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Projektleitungen für Prozessberatung, Organisationsentwicklung und Digitalisierung (99/19)

in Voll- oder Teilzeit. Die Stellen sind zunächst für fünf Jahre befristet. Die Entfristung der Stellenanteile wird angestrebt.
Sie begreifen Veränderung als Chance und haben einen starken Willen etwas zu bewegen und sich nicht von Stolpersteinen aufhalten zu lassen. Sie betrachten Organisationsentwicklung als ganzheitlichen Ansatz und Prozesse, Strukturen und IT als wesentliche Bausteine davon. Dann sind Sie bei uns richtig.

Ihre Aufgaben

• Leitung von Projekten mit den Schwerpunkten Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung prozessualer, struktureller und technischer Lösungen und Personalbedarfsanalysen
• Organisationsentwicklung zur Steigerung der Effektivität der Leistungen der Organisation und Verbesserung der Arbeitsqualität der Mitarbeiter
• Digitalisierung von Prozessen der Verwaltung, Berücksichtigung moderner Organisationsprinzipien, Einführung von unterstützenden IT-Lösungen
• Erarbeitung von Anforderungsanalysen und Konzepten für IT-Lösungen, Einführung durch externe Software-Anbieter oder interne IT, Überführung in den Regelbetrieb
• enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen IT und Personal- und Organisationsservice, sowie allen Fachbereichen mit Veränderungspotenzial
• Lieferant von Standards für Projekt- und Prozessarbeit

Ihr Profil

• Fachhochschul- oder Hochschulabschluss, vorzugsweise Verwaltung, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung und Tätigkeit
• Change-Management Kompetenzen
• Hohes Prozessverständnis und Kenntnisse im Umgang mit Prozessmodellierungswerkzeugen
• Erfahrungen aus dem Bereich Organisationsmanagement und/oder Software und IT-Infrastruktur sind von Vorteil
• gute Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement, gerne auch in agilen Methoden
• IT-Affinität

Wir bieten

• familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine städtische Kantine sowie Belegplätze in einer Betriebskita
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
• attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne Fachbereichsleiter Herr Robert Nitzsche, Telefon 07141 910-2811, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Herrn Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 05.05.2019, Kennziffer (99/19). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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