Stadtentwicklung und Baulandaktivierung, Einzelhandel und Gewerbe

Stadtentwicklung und Baulandaktivierung, Einzelhandel und Gewerbe
Die
Bundesstadt Bonn
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das
Stadtplanungsamt
eine Stadt- oder Raumplanerin bzw. einen Stadt- oder Raumplaner (m/w/d) für die Abteilung Stadtentwicklung und Statistik, Sachgebiet Stadtentwicklung

• Entgeltgruppe 12 TVöD -

als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre.
Die UN- und Beethovenstadt Bonn, in der rund 328.000 Menschen leben, zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus. Zusammen mit einem hohen Angebot an Arbeitsplätzen vor allem im Bereich Dienstleistungen, Wissenschaft und Forschung führt dies zu einer hohen Nachfrage zuzugswilliger Bürgerinnen und Bürger nach qualitätsvollem Wohnraum. Zugleich besteht ein hoher Druck auf dem Gewerbeflächenmarkt. Diese Situation stellt an die Stadtentwicklungsplanung die besondere Herausforderung, unter der Rahmenbedingung des Wachstumsdrucks eine umwelt- und sozialverträgliche Siedlungs- und Zentrenstruktur zu gewährleisten Leitmotive hierbei sind das Primat der Innenentwicklung und die Zielsetzung einer verkehrsvermeidenden Raumstruktur.

Das Sachgebiet umfasst die Aufgabenbereiche der Vorbereitenden Bauleitplanung, der Mitwirkung an der Regionalplanung, die Erarbeitung gesamtstädtischer Planungsgrundlagen und sektoraler Konzepte sowie die Betreuung planungsbezogener interkommunaler / regionaler Kooperationen.

Der Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Position beinhaltet insbesondere

• die Erarbeitung und Betreuung von sektoralen Konzepten der räumlichen Entwicklung
• das Verfassen von Planungsgrundlagen sektoraler Art, insbesondere für die Einzelhandelssteuerung und die strategische Gewerbeflächenentwicklung
• die konsensorientierte Zusammenarbeit mit allen an den Prozessen Beteiligten innerhalb der Region Bonn / Rhein-Sieg / Ahrweiler sowie in der Rheinschiene Bonn - Köln - Düsseldorf.

Vorausgesetzt werden

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Raumplanung oder der Stadt- und Regionalplanung oder der Geographie mit entsprechender nachgewiesener Schwerpunktsetzung oder vergleichbarer Studiengänge mit entsprechender nachgewiesener Schwerpunktsetzung
• berufliche Erfahrungen in den genannten Themenfeldern der Stadt- und Regionalentwicklung.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen

• Kenntnisse und Anwendung der üblichen Microsoft Office-Anwendungen sowie graphischer Informationssysteme (ArcGIS)
• sichere Kommunikation in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der Präsentation Ihrer Arbeit in öffentlichen bzw. politischen Veranstaltungen
• lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit zu konzeptioneller, strategischer und eigenverantwortlicher Arbeit
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit.

Das bieten wir

• ein modernes Personalentwicklungskonzept
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung.

Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn unter

und fügen Ihrer Onlinebewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis Studium
• Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist endet am 20.03.2020.

Kontakt

Für fachliche Rückfragen zur Position steht Ihnen beim Stadtplanungsamt Frau Jeannette Wagner, unter der Telefonnummer 0228 - 77 45 06 zur Verfügung.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Herr Andreas Dickmann unter der Telefonnummer 0228 - 77 34 23 zur Verfügung.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bundesstadt Bonn würde sich sehr freuen, wenn sich auch ausländische Bewerbende beziehungsweise solche mit Migrationshintergrund angesprochen fühlen.

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