Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 09.09.2019 eine

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (161/19)

Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 15 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an.

Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung.

Im Ludwigsburger Vorort Neckarweihingen befindet sich die Friedrich-von-Keller-Schule. Die Grundschüler werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 07.00 bis 14.00 Uhr betreut. Darüber hinaus haben Eltern die Möglichkeit ihr Kind zur Nachmittagsbetreuung anzumelden, die von 14.00 bis 17.00 Uhr angeboten wird. Insgesamt werden momentan 231 Kinder in 9 Klassen unterrichtet, davon sind 117 zur Kernzeitenbetreuung und 28 zur Nachmittagsbetreuung angemeldet.

Derzeit wird die Friedrich-von-Keller-Schule saniert und erweitert. Die Fertigstellung ist für 2021 geplant. Das Betreuungskonzept wird im Zuge dieses Umbaus überarbeitet.

Es handelt sich um eine befristete Beschäftigung. Der Beschäftigungsumfang beträgt 11,5
Vertragsstunden pro Woche. Die Arbeitszeit verteilt sich auf Montag bis Freitag. Hierbei handelt es sich um sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation nach EG S3, S 4 oder EG S 8a TVöD SuE. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Zusätzlich besteht die Möglichkeit, während der Schulferien in der Ferienbetreuung zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem unterstützen sie die Schülerinnen und Schüler bei der Erledigung der Hausaufgaben und begleiten sie beim Mittagessen
• Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern
• Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern
• Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen.
• Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine städtische Kantine sowie Belegplätze in einer Betriebskita
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Eine städtische Kantine, in der Kinder herzlich willkommen sind
• attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE je nach beruflicher Qualifikation

Telefonisch gibt Ihnen gerne Frau Piepkorn, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 23.06.2019, Kennziffer (161/19).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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