Wiss. Mitarbeiter

Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für die IV. Medizinische Klinik, Geriatrie, Geriatrisches Zentrum ab dem 01.09.2022 in Teilzeit (80%), befristet bis 31.07.2025 einen

Wiss. Mitarbeiter (m/w/d) im Forschungsprojekt
bzw. Verbundprojekt "Interaktive KI-Assistenz zur prädiktiven und flexiblen Steuerung im Entlass- und Überleitungsmanagement“ (KIAFlex).

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Mitarbeit im Verbundprojekt KIAFlex
• Bearbeitung der Projektaufgaben am Standort Mannheim
• Kontakt zu den technischen / nichttechnischen Projektpartnern und Akteuren
• Bedarfserhebung und Begleitung bei der Implementierung
• Koordination und Evaluation der Pilotstudie

Sie verfügen über:

• Diplom / Master in Gerontologie, Psychologie, angewandte Gesundheitsförderung o.ä.
• Projekterfahrung und Freude an der Arbeit in einem multidisziplinären Projektteam
• Gute Statistikkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit SAS/SPSS
• Freude am Kontakt mit Akteuren im Gesundheits- und Pflegebereich
• Hohes Interesse am Themenfeld

Wir bieten:

• Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Für Informationen steht Ihnen gerne PD Dr. med. Heinrich Burkhardt, Telefon 0621/383-5981 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Dr. Uwe Sperling, Telefon 0621/383-1196.

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