Junioren-Aufstiegsprogramm (m/w/d) - 2020 in Hamburg, Mittelweg

YoungCapital - 26-02-2020 zur Vakanz  

Die... Begleitend zu Ihrer praktischen Fortbildung im Markt erwarten Sie etwa 18 Seminartage zu den Themen: Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensf... Leistungsmessziffern/Rentabilit... Absatzförderung und...

Das dauert nur zwei Minuten

Jobbeschreibung

Die Seminarthemen


Begleitend zu Ihrer praktischen Fortbildung im Markt erwarten Sie etwa 18 Seminartage zu den Themen:
  • Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Unternehmensführung
  • Leistungsmessziffern/Rentabilität
  • Absatzförderung und Sortiment
  • Personalplanung und Arbeitsorganisation
  • Mitarbeiterführung und Motivation
  • Warenkunde Obst/Gemüse und Fleisch/Wurst

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel (mind. 75 Punkte im IHK-Zeugnis)
  • Gute bis sehr gute Leistungen im Markt
  • Ausgeprägte Produkt- und Sortimentskenntnisse
  • Kaufmännisches Denkvermögen
  • Persönliche Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
  • Flexibilität – ggf. auch für einen sinnvollen Marktwechsel
Das Programm ist vorrangig für EDEKA-Mitarbeiter reserviert. Für externe Bewerber ist in der Regel ein Jahr betriebliche Erfahrung in einem EDEKA-Markt vorgesehen.

Unser Angebot

  • Weihnachtsgeld
  • Profi-HVV-Karte
  • Eine Anwesenheitsprämie
  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
  • Weitere Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Abschluss der Fortbildung

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Hamburg, Mittelweg 161
Jobart
Trainee
Tätigkeitsbereich
Sales / Vertrieb, Verkauf / Retail
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Verkauf Jobs
|
Vertrieb Jobs
| Trainee

Auf einen Blick

Hamburg, Mittelweg 161

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