Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten
Stadt Ludwigsburg - via Umantis - 25-03-2020
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Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!
Im Jahr 2021 wird europaweit wieder ein Zensus zur Erhebung wichtiger Bevölkerungs- und Strukturdaten durchgeführt. Die Stadt Ludwigsburg wird Sitz der gemeinsamen, interkommunalen Erhebungsstelle auch für die Nachbarstädte Bietigheim-Bissingen, Kornwestheim und Remseck am Neckar sein. Hierfür suchen wir beim Dezernat I zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Erhebungsstelle Zensus 2021 (85/20)
Der Einsatz für diese Aufgabe ist befristet bis 31.12.2021 mit einer Vollzeitkapazität geplant.Die Stelle kann bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis besetzt werden, nach Abschluss des Zensus erfolgt dann ein Einsatz in einem neu festzulegenden Aufgabenbereich innerhalb der Stadtverwaltung.
Die Erhebungsstelle ist organisatorisch direkt beim Oberbürgermeister angesiedelt.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Organisation der Erhebungsstelle, Planung des Zensus in terminlicher, finanzieller und personeller Hinsicht
- eigenverantwortliche Leitung der Zensuserhebungsstelle incl. Personalverantwortung und Koordination der hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- ordnungsgemäße Durchführung, Durchsetzung der Auskunftspflicht sowie Bearbeitung von Widerspruchsverfahren und Angelegenheiten des Datenschutzes
- Dokumentation, Aufbereitung der Ergebnisse
- Interkommunale Abstimmung mit den Partnerstädten
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/in (FH), oder ein vergleichbares Studium, das für diese Aufgabe qualifiziert
- mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
- Leitungs- / Führungskompetenz bzw. -erfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Organisationsfähigkeit, strukturierte, eigenverantwortliche und terminorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten
- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder und eine städtische Kantine
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- In der städtischen Kantine sind Kinder herzlich willkommen
- Attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
- Einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach A 11 LBesGBW.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
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