Stellenausschreibungen - Detailansicht
Allgemeine Informationen
Stellentitel:
Sachbearbeiter/in - Grundsatz und Management Iuk-Technik - Z26 -
Kennziffer:
09-2020_HBPP_SB_IT-Manager_Z26
Bewerbungsschluss:
12.06.2020
Veröffentlichung:
15.05.2020
Einstiegszeitpunkt:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Personalverwaltende Dienststelle
Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium
Sachgebiet V 33 – Bewerbungen
Wiesbadener Straße 99
55252 Mainz-Kastel
Webseite:
Anforderungen
Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss
Bereich:
Allgemeine Verwaltung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Art der Stelle:
Berufstätigkeit
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
E11
Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet
Einsatzort:
Mainz-Kastel
Aufgabenbeschreibung:
Ihre Aufgaben:
- die Überwachung des störungsfreien Verlaufs im Bereich der Informationstechnik,
- die Analyse und Behebung von Fehlern im Bereich der Dateistrukturen,
- Benutzer- und Anwenderbetreuung sowie die Benutzerverwaltung,
- die Erstellung und Pflege von fachtechnischen Dokumentationen/Stellungnahmen,
- Berechtigungsvergabe für Anwender, Organisationen und Projektstrukturen,
- die Vertretung von Sachbearbeitern des eigenen Sachbereiches,
- die Unterstützung und Entlastung des Sachgebietsleiters im Tagesgeschäft,
- Vertragsüberwachung und Lizenzmanagement,
- die Überwachung, Begleitung und Steuerung von Projekten im Informations- und Kommunikationsbereich des Hauptsachgebietes,
- die fachliche Führung von nachgeordneten Stellen auf Weisung, sowie die Be-ratung anderer Fachbereiche, Nutzer und Behörden.
Anforderungen:
Anforderungen:
A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:
- ein (FH-) Studium Abschluss zum
oder
o IT-Administrator / IT-Systemelektroniker mit dem Schwerpunkt
Informatik / Informationselektronik oder vergleichbare Qualifikation,
- Führerschein Klasse B,
- sicherer Umgang in der Anwendung aller gängigen Office-Programme,
- eine hohe Flexibilität bezüglich der Übernahme weiterer Aufgaben,
- ein souveränes und sicheres Auftreten,
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
- Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb normaler Bürozeiten,
- Selbstständigkeit, Arbeitssorgfalt, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit.
B-Kriterien (wünschenswert):
- Erfahrungen in der Anwenderbetreuung,
- Kenntnisse in der Benutzerverwaltung,
- Erfahrungen in Projektplanung und Projektsteuerung, Monitoring,
- Grundkenntnisse über Zuständigkeiten sowie Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb der Hessischen Polizei,
- Kenntnisse über Behördenstrukturen sowie Abläufe der öffentlichen Verwaltung.
Allgemeine Hinweise:
Bewerbung an
Ansprechperson:
Bei Fachfragen steht Ihnen Herr Eich (Tel. 06134/ 602 - 2200) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Frau Macholl (Tel. 06134/ 602 - 4332) wenden.
Postanschrift:
Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium
Sachgebiet V 33 – Bewerbungen
Wiesbadener Straße 99
55252 Mainz-Kastel.
E-Mail:
Bewerbung.HBPP@polizei.hessen.de
Angaben zum Verfahren:
Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter
(Aktuelles - Stellenangebote).
Beim Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidium
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mainz-Kastel eine unbefristete Stelle als
Sachbearbeiter/in im Sachgebiet Z26, Grundsatz und Management des Hauptsachgebietes Z2 –
Informations- und Kommunikationstechnik
Kennziffer 09-2020
zu besetzen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %.
Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 des TV-Hessen.
Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Tabellarischer
Lebenslauf, Bescheinigung über die Ausbildung, Arbeitszeugnisse und evtl. Nachweis der Schwerbehinderung in Kopie) unter Angabe der Kennziffer „09-2020“, einer E-Mail-Adresse und Telefonnummer ohne Bewerbungsmappe vorzugsweise elektronisch, ausschließlich als PDF-Datei mit max. 8 MB (andere Formate werden aus Sicherheitsgründen am zentralen Internet-Eingang gesperrt), an:
oder postalisch an die unten angegebene Adresse.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 12.06.2020.
Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.
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