Vertriebsleiter/Abteilungsleiter

MVZ Dr. Stein + Kollegen - via Ausschreibung - Mönchengladbach - 17-12-2019 zur Vakanz  

in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Führung der Abteilung Praxismanagement (Außendienst) mit derzeit 11 Vertriebsmitarbeitenden
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter unter Einsatz von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
  • Sicherstellung einer effizienten Einsatzplanung angepasst an Workflow der Abteilung
  • Neukundenakquise von niedergelassenen Arztpraxen (als neue Auftraggeber von labormedizinischen Leistungen) sowie Betreuung der bestehenden Schlüsselkunden
  • Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Begleitung und Überwachung von Kampagnen
  • Analyse und Koordination der Außenpräsentation auf Messen, Fortbildungen etc.
  • Gewährleistung eines konstruktiven Reklamationsmanagements
  • Kontinuierliche Analyse der Vertriebsstrategien und Verkaufsaktivitäten sowie Realisierung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung
  • Sicherstellung eines vertrauensvollen und effizienten Schnittstellenmanagements, insbesondere zu den relevanten Abteilungen am Hauptstandort

Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und Neukundenakquise
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Bereitschaft zur Weiterbildung in Führungsthemen; bereits absolvierte Fortbildungen von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Diagnostik, Healthcare oder Life Science sowie branchennahen Dienstleistungen
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Reisebereitschaft in NRW (Führerschein Klasse B)

Ihre Chance:

  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Routine- und Speziallabors
  • Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Freizeitausgleich
  • Attraktive Corporate Benefits, wie z. B. BAV, VWL, Sportangebot, Massage, JobRad
  • Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Firmenlauf, Gesundheitstag etc.)
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
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