Projektmanager

Drees & Sommer betreut zahlreiche Projekte im Bereich Handelsimmobilien. Mit weitsichtiger Planung entwickeln unsere Experten Shopping-Center zu Einkaufs- und Entertainment-Destinationen, die zur Belebung unserer Innenstädte beitragen. Ihr Herz schlägt ebenso für das Projektmanagement von Retail-Projekten? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Projektmanagement von Einzelhandelsprojekten wie beispielweisen Shoppingcentern, von der Entwurfsplanung über die Ausschreibung, Vergabe bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme
• Übernahme der Teilprojektleitung und stellvertretenden Projektleitung
• Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten
• Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung
• Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau), Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten, idealerweise erste Erfahrung in der Retail-Branche
• Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland
• Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten

Wir bieten

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um regionale und internationale Projekte in der Retail-Branche
• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"
• Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
• Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien

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