Mitarbeiter/-innen im Kommunalen Ordnungsdienst

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Bürgeramt, Abteilung Allgemeines Polizeiwesen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD
Ordnung ist das halbe Leben... Damit eine Stadt funktionieren kann, braucht es Regeln. Und Menschen mit Haltung, die dafür sorgen, dass diese Regeln auch eingehalten werden. So wie unser Team vom Kommunalen Ordnungsdienst. Bald gemeinsam mit Ihnen?

Ihre Aufgaben

• Durchführung von vielfältigen polizeilichen Vollzugsaufgaben auf der Grundlage des Polizeigesetzes, der dazugehörigen Polizeiverordnung sowie der städtischen Dienstanweisung
• Maßnahmen auf Basis der städtischen Polizeiverordnung
• Überwachung von Gaststätten / Veranstaltungen
• Maßnahmen zur Einhaltung des Jugendschutzes
• Überwachung von straßenverkehrs- und straßenrechtlichen Erlaubnissen
• Überwachungstätigkeiten im ruhenden und teilweise fließenden Verkehr
• Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen
• Maßnahmen im Rahmen des Umweltschutzes / illegale Müllablagerungen
• Maßnahmen im Rahmen des Tierschutzes / gefährliche Hunde
• Durchführung der Feldhut
• Aufbewahrungskontrollen bei Waffenbesitzern

Unser Angebot

• Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen
• Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Dienste der Bürger/-innen
• Mitarbeit in einem großen und motivierten Team mit starkem Zusammenhalt
• Einsatz von modernen und professionellen Arbeitsmitteln
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfahrungen im (freiwilligen) Polizei-/Gemeindevollzugsdienst, möglichst mit Lehrgang 'Kommunaler Ordnungsdienst' oder vergleichbaren Institutionen sind von Vorteil
• Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit
• Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit im Außendienst
• Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich unterschiedlicher Interessen
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team
• Flexibilität und Bereitschaft zur Verrichtung von Dienst zu verschiedenen Zeiten in Wechselschichten nach Dienstplan
• körperliche Belastbarkeit im Rahmen einer mehrstündigen Streifentätigkeit zu Fuß
• sportliche Fitness und Leistungsfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
• Führerschein der Klasse B

STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum
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