Praktikant (m/w/d) Human Resources im Bereich Learning & Development

• Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung nationaler und internationaler Personalentwicklungsmaßnahmen
• Organisation, Betreuung sowie die Nachbereitung von Trainings und Seminaren innerhalb unserer unternehmenseigenen Academy
• Mithilfe bei der Konzeption und Umsetzung von E-Learning-Formaten, z.B. mit SAP SuccessFactors
• Aktive Mitarbeit beim Ausbau unseres Talentmanagements zum Beispiel in den Bereichen Entwicklungsgesprächen, Potentialanalysen oder dem Studierenden-Talentprogramm
• Recherchetätigkeiten rund um die Themen: Trends in der Personalentwicklung, externe Schulungsangebote sowie Trainingsanbietern
• Selbstständige Gestaltung spannender kleiner Teilprojekte innerhalb der Personalentwicklung

Ihr Profil

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftspsychologie,- pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denkvermögen sowie Zuverlässigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken
• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Paten
• Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen durch ein zugeschnittenes Studenten-Mentoring