Leitung (m/w/d) für das DC Therapie

Umm - Mannheim - 29-03-2019 zur Vakanz  

Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Das Dienstleistungscenter Therapie sucht zum 01.08.2019 in Vollzeit, zurzeit 39 Wochenstunden, zunächst befristet für 2 Jahre eine
Leitung (m/w/d) für das DC Therapie

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Leitung eines interdisziplinären Therapeutenteams mit Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Masseuren
  • Sicherstellung der therapeutischen Patientenversorgung - stationär und ambulant - auf dem aktuellen Stand der medizinischen Erkenntnisse
  • Planung und Entscheidung sämtlicher personeller, organisatorischer und struktureller Rahmenbedingungen
  • Überwachung und Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossene Fachausbildung oder Studiumabschluss als Physiotherapeut (m/w/d) mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in Führungsposition mit Nachweis entsprechender Qualifikationen
  • Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen, Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Ausgeprägte soziale, methodische und fachliche Kompetenzen
  • Hohe Teamfähigkeit, Interesse und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
  • Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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