Drei Beschäftigte nach EG 5 TV-H

Allgemeine Informationen

Stellentitel:
Drei Beschäftigte nach EG 5 TV-H

Kennziffer:
I 12 – 14 – 5e 08/01 (1/E 459)

Bewerbungsschluss:
21. Juni 2020

Veröffentlichung:
28.05.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Regierungspräsidium Darmstadt

Webseite:

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Abgeschlossene Berufsausbildung

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Arbeitszeit:
Vollzeit

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
E5

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:
Das Regierungspräsidium Darmstadt stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden drei Beschäftigte nach EG 5 TV-H in der Abteilung IV/Wi „Arbeitsschutz und Umwelt Wiesbaden“ im Dezernat IV/Wi 44 – Bergaufsicht und im Dezernat IV/Wi 45.2 - „Arbeitsschutz (Bau, Dienstleistung, Elektro, Entsorgung, Gesundheit, Technischer Verbraucherschutz, gewerbliches Sprengstoffwesen)“ ein. Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte oder Beschäftigter nach EG 5 TV-H und ist unbefristet.

 
In der hessischen Umweltverwaltung werden zukunftswichtige und für die Gesellschaft nachhaltige Aufgaben erfüllt. Dazu zählen auch die Aufgabengebiete, in denen wir Ihre Mitarbeit suchen:

• Bearbeitung von Anzeigen nach dem Mutterschutzgesetz (Beschäftigung einer werdenden Mutter), von Baustellenvoran-kündigungen, von Anzeigen zum Umgang mit Asbest, von Anträgen nach dem Arbeitszeitgesetz (z. B. Bewilligung von Sonntagsarbeit) und dem Jugendarbeitsschutzgesetz oder
• Bearbeitung von Anträgen für Erlaubnisse und Bewilligungen im Bereich der Bergbauberechtigungen (Berechtigung einen Rohstoff zu fördern), der Abwicklung ehemaliger Gewerkschaften (ehemalige bergrechtliche Gesellschaftsform – heute z. B. GmbH oder AG) und im Bereich des Markscheidewesens (Bergvermessung).

Ihr Aufgabengebiet umfasst zudem Registraturtätigkeiten.

Anforderungen:

Fachliche Anforderungen:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r bzw. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r. Erforderlich sind gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Programme). Kenntnisse über Verwaltungsaufbau und Behördenstrukturen sind von Vorteil.

Persönliche Anforderungen:
Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und sorgfältig, treten serviceorientiert, sicher und verbindlich auf. Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und Engagement.

Allgemeine Hinweise:
Eine Beschäftigung im Regierungspräsidium Darmstadt weist viele Pluspunkte auf. Sie arbeiten in gesellschaftlich sinnvollen und wichtigen Bereichen mit vielfältigen und unterschiedlichen Aufgabenstellungen. Eine sorgfältige Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten sind vorgesehen. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein „ LandesTicket Hessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und (unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange) vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“ (
). Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.

Bewerbung an

Ansprechperson:
Bei fachlichen Fragen

• zur Bergaufsicht: Herr Dr. Braunisch, Tel.: 0611/3309-2475,
• zum Arbeitsschutz: Herr Dr. Grüner, Tel.: 0611/3309-2546

Bei Verfahrensfragen:
Herr Axel Tempel, Tel.: 06151/12-6127

Postanschrift:
Regierungspräsidium Darmstadt
Dezernat I 12 – 14
Luisenplatz 2
64283 Darmstadt

E-Mail:
axel.tempel@rpda.hessen.de

Angaben zum Verfahren:
Eine Beschäftigung im Regierungspräsidium Darmstadt weist viele Pluspunkte auf. Sie arbeiten in gesellschaftlich sinnvollen und wichtigen Bereichen mit vielfältigen und unterschiedlichen Aufgabenstellungen. Eine sorgfältige Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten sind vorgesehen. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein „LandesTicket Hessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und (unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange) vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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