HR Specialist Payroll (m/w/d)

Drees & Sommer - Lohn - 22-02-2020 zur Vakanz  

Sie möchten in einem innovativen, anspruchsvollen und wertschätzenden Umfeld arbeiten? Als HR Specialist Payroll (m/w/d) sind Sie für die reibungslose Abwicklung der externen Gehaltsabrechnung verantwortlich und sind kompetenter Ansprechpartner für alle Payroll-Themen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Vorbereiten und Abwickeln aller Aktivitäten zur Sicherstellung der termingerechten und korrekten monatlichen Gehaltsabrechnung, inklusive aller dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungs­rechtlichen Themen
  • Koordination und Steuerung des externen Payroll-Dienstleisters
  • Ansprechpartner der Mitarbeiter, Führungskräfte und HR Business Partner bei allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Personaladministration für unser internes HR-Team, von der Einstellung bis zum Austritt
  • Projektbegleitende Tätigkeiten im Bereich Payroll und Digitalisierung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und einem Programm zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, bevorzugt SAP HCM/SuccessFactors
  • Hohe Qualitätsorientierung und Eigenverantwortung sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie unsere Teams und Experten an allen Standorten unterstützen und die gemeinsamen Ziele erreichen
  • Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
  • Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"
  • Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
  • Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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