Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann

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Darauf haben Sie Lust:

In der praktischen Ausbildung

• Sie sammeln Erfahrungen in unterschiedlichen Fachbereichen der Pflege im Marienhospital und lernen so das gesamte Spektrum der Pflege kennen.
• In zusätzlichen externen Einsätzen – in der ambulanten Pflege, in psychiatrischen Fachkliniken und in der Altenpflege – erhalten Sie einen umfassenden Überblick über verschiedene Arbeitsfelder.
• Durch die enge Begleitung von Praxisanleiter*innen und den Lehrenden der Schule werden Sie bei der Vernetzung von Theorie und Praxis immer gut unterstützt.

In der theoretischen Ausbildung

• Alles, was Sie über Pflege- und Gesundheitswissenschaften wissen müssen, lernen Sie von erfahrenen Lehrenden und Fachleuten, die das nötige Know-how mitbringen.
• Der Unterricht ist kompetenzorientiert und im Blocksystem organisiert, damit Sie die Inhalte praxisnah und gut strukturiert aufnehmen können.
• Bei uns finden Sie gute Rahmenbedingungen für selbstständiges und individuelles Lernen.
• In Kooperation mit der Evangelischen Hochschule in Ludwigsburg bieten wir Interessierten die Möglichkeit, ein ausbildungsintegriertes Bachelorstudium „Pflege (B.A.)" zu absolvieren, um die Karriere schon während der Ausbildung auf das nächste Level zu bringen.

Das macht Sie aus:

• Zum Ausbildungsbeginn sind Sie mindestens 17 Jahre alt.
• Sie haben mindestens einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Pflegehilfeausbildung.
• Dank Ihrer guten Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe B2) fällt Ihnen die Kommunikation mit unseren Patient*innen leicht.
• Mit Ihrer besonders sozialen, hilfsbereiten und teamfähigen Art haben Sie große Freude am Umgang mit Menschen.

Das tun wir für Sie:

Gute Übernahmemöglichkeiten

in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

Voller Fokus auf die Patient*innen:

Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.

Vielfältige Zulagen und Prämien,

die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…

Faire und angemessene Entlohnung

auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.

Prämienzahlung

: bereits von Beginn an erhalten Sie zusätzlich in der Ausbildung eine anteilige Prämie von 11,11 EUR monatlich (11,11 EUR x 36 = ca. 400 EUR).

Finanzielle Sicherheit und Perspektiven

für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.

Attraktive Angebote

von starken Marken bei "corporate benefits".

Mindestens 30 Urlaubstage

garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.

Einfach mobil

sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.

Neu in Stuttgart?

Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.

Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen

mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.

Voran kommen im Job

durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.

Fit und gesund

dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.

Zusammenhalt und Gemeinschaft

bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Frau Elke Koebler, Sekretariat Koordination Praxiseinsätze Generalistik (Pflege), freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8728.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Um für alle einen schnellen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, beachten Sie bitte folgende Checkliste:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis oder letztes Halbjahreszeugnis der Schule
• Falls vorhanden: Zeugnisse/Beurteilungen von Praktika, FSJ oder anderen beruflichen Erfahrungen

Zusätzlich bei Bewerber*innen ohne deutsche Staatsangehörigkeit:

• Bestandenes Sprachzertifikat (mind. B2 - nicht notwendig, wenn in Deutschland eine deutschsprachige Schule besucht wurde)
• Falls bereits vorhanden: Anerkennung des ausländischen Schulabschlusses

Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben". :-)
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Ausbildungsvergütung

1. Jahr:
1.340,69 €

2. Jahr:
1.402,07 €

3. Jahr:
1.503,38 €

Deine Vorteile

Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Kantine
Events
Flexible Arbeitszeit
Frei­zeit­an­ge­bo­te
Woh­nungs-Un­ter­stüt­zung
Kin­der­be­treu­ung
Fahrt­kosten­zu­schuss
Vermögens­wirksame Leistungen
Kostenloses WLAN
Ge­sund­heits­maß­nah­men

Deine Vorteile

Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Kantine
Events
Flexible Arbeitszeit
Frei­zeit­an­ge­bo­te
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Marienhospital Stuttgart Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH

Bilder & Videos
Über den Ausbildungsbetrieb
Erfahrungen
Personalerinterview

Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen:
90%
?
ohne Matching
mit Matching

Das wird von dir erwartet:
Besonders hilfreiche Stärken
Sorgfalt & Genauigkeit
Weitere nützliche Stärken
Neugierde und Lernbereitschaft
Durchhaltevermögen
Selbstorganisation
Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
Geforderte Schulleistungen
Schulabschluss: Mittlere Reife
Abschlussnote: gut - befriedigend
Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
Sozialwissenschaften
Pädagogik & Psychologie

Das kommt auf dich zu:
Arbeitsumfeld
Pflege, Betreuung
Mögliche Arbeitszeitmodelle
Schichtdienst
Reisetätigkeit
Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
häufige inhaltliche Abwechslung
Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter

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90%
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Besonders hilfreiche Stärken
Sorgfalt & Genauigkeit
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Durchhaltevermögen
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Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
Geforderte Schulleistungen
Schulabschluss: Mittlere Reife
Abschlussnote: gut - befriedigend
Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
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