Active Sourcer
Der Bereich Recruiting ist Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Bewerberinnen und Bewerber zu allen Themen der Mitarbeiterrekrutierung am Campus Ingolstadt.
Aufgaben
- Sie tragen zur Weiterentwicklung unseres Active Sourcing Prozesses bei und initiieren zielführende Active Sourcing-Strategien über verschiedenste Kanäle hinweg
- Sie identifizieren potenzielle Kandidaten, bauen den Erstkontakt auf und präsentieren im Rahmen der Direktansprache Projekte und Vakanzen überzeugend, um passende Experten zu gewinnen
- Durch die Ansprache über verschiedenste Kanäle unterstützen Sie im Aufbau einer Kandidatenpipeline für unsere verschiedenen Zielgruppen
- Sie bewerten aktuellste Tools, -Methoden und -Prozessverbesserungen zur weiteren Optimierung im Active Sourcing
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Personalmarketing- und Social Media Aktivitäten
- Durch ihr Auftreten am Kandidatenmarkt, begeistern Sie nicht nur die richtigen Talente für uns, sondern tragen aktiv zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei
- Sie arbeiten eng mit dem verantwortlichen Recruiter zusammen und stehen hier im engen Austausch
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Active Sourcing (v.a. Xing, Linkedin)
- Fundierte Active Sourcing Kenntnisse und sicherer Umgang mit Social Media (v.a. Xing, Linkedin)
- Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohes Kommunikationsgeschick bei der Direktansprache von Kandidaten über alle Hierarchieebenen hinweg
- Hohe Business, Kunden- und Lösungsorientierung
- Hohe Affinität zur Sicherstellung effizienter Prozesse sowie Leidenschaft für datengetriebenes Arbeiten
- Eigenverantwortliche, pro-aktive Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
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