Specialist

Beratung und Schulung

unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und kontinuierliche Optimierung der Qualität und Einhaltung der Dokumentationsanforderungen unserer IT-Berechtigungen.

Der Fokus liegt auf der Beratung und Qualitätssicherung rund um das Thema
Berechtigungskonzepte
. Dazu bearbeiten Sie innerhalb des Berechtigungs-Service-Lifecycles Anfragen und stimmen die Ergebnisse im Team ab.
Verantwortung für die
Weiterentwicklung von Templates
für die relevanten Dokumente und Prozesse.
Verantwortung für das regelmäßige Screening der QS-Maßnahmen und
Sammlung von Impulsen für neue Lösungsansätze
. Prüfung des strategischen Einsatzes von Robotic- und KI-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätssicherung.
Ihr Engagement stellt sich zudem im
Rahmen von IT-Prüfungen
zur Verfügung oder auch bei der Behebung von eventuellen Fehlern.
Nicht zuletzt sind Sie ebenso in der
Projektarbeit
gefragt. Mit Ihrer Beratungs- und Konzeptionskompetenz stehen Sie konzernweit als
Ansprechperson für Berechtigungskonzepte
und Schulungen
zur Verfügung. Zudem unterstützen Sie bei Testabläufen genauso wie bei der Erstellung von Betriebskonzepten.
Ihr Profil

Abgeschlossenes

Studium

der Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation -

ein Quereinstieg ist auch möglich

Praktische Erfahrungen in
Schulungen
und idealerweise Wissensmanagement

Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Stark ausgeprägte Teamfähigkeit

mit hoher Beratungskompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Analysevermögen
ITIL-V3-Zertifizierung
wünschenswert
Bankfachwissen ist
von Vorteil
aber keine Voraussetzung
Was wir bieten

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, individuelle Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gelebte Vielfalt & Inklusion

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützt die KfW Ihre Gesundheit.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit

uns die Zukunft gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Specialist (m/w/d) Identity & Access Management über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Herrn Jünger unter der Nummer +49 (0) 30 20264-5004 wenden.

Diese Stelle:

Kontakt

Till Jünger
Telefon
+49 30 20264-5004
E-Mail

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