Sachbearbeiter In für den zentralen einkauf

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07.11.2019

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den zentralen Einkauf

Das Hessische Staatstheater Wiesbaden sucht ab 01.01.2020 in Vollzeit (40 Std./ Wo) eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den zentralen Einkauf
Wer wir sind?
Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot, welches sowohl klassische Werke als auch modernes Musiktheater und Stücke der dramatischen Gegenwartsliteratur umfasst. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Die Tätigkeit umfasst u. a. Einkauf von Investitionsgütern, produktionsbezogene Verbrauchsmateria-lien, Ausstattungsgütern; Bedarfsermittlung des Lagermaterials; Freigabe der Bestellungen; Verhandlungen mit Lieferanten, Vereinbarungen von Preisen und Konditionen; Warenannahme; Inventur, u. a.

Worauf kommt es an?
Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Einkauf/ Beschaffung bzw. Weiterbildung „strategischer Einkäufer“ (IHK), gute SAP-Kenntnisse, MM und EBP, Vertrags- und Vergaberecht, VOL, Grundkenntnisse Buchhaltung und Umsatzsteuer, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Lieferanten. Voraussetzung für die Tätigkeit ist die Bereitschaft, sich in die landeseigenen Themen einzuarbeiten (Landesreferenzmodell Hessen, LHO u. a.).

Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung/-qualifizierung zeichnen Sie aus.

Was bieten wir Ihnen?
Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem Kulturbetrieb. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung und daraus resultierender Aufgaben ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9 möglich. Als Beschäftigte*r des Landes Hessen wird Ihnen eine Kinderzulage pro Kind von 100 € gezahlt, sofern Sie kindergeldberechtigt sind. Sie erwerben zudem Anwartschaften auf eine Betriebsrente (VBL). Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Rahmen der Kern-/ Gleitzeit 40 Stunden.

Beschäftigten des Landes Hessen wird bis auf Weiteres das „LandesTicket“ zur Verfügung gestellt, mit dem die Öffentlichen Nahverkehrsmittel im Land Hessen kostenfrei genutzt werden können.

Menschen mit Behinderung (SGB IX, § 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Rathgeber, Leiter der Haushaltsabteilung
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte – per Post oder zusammengefasst in einem PDF-Dokument (max. 3MB) – bis 21.11.2019 an:

Hessisches Staatstheater Wiesbaden, Personalabteilung
Christian-Zais-Str. 3, 65189 Wiesbaden

Bitte beachten Sie, dass mehr als zwei E-Mail-Anhänge bzw. Unterlagen mit größerem Datenvolumen nicht akzeptiert werden können.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Desweiteren werden die eingereichten Unterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien im Rahmen des HPVG, HGlG und SGB IX weitergegeben.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, anderenfalls werden sie vernichtet.

Kosten, die Ihnen durch die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
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