Teamleiter-/in in der Radladermontage

Seit mehr als 90 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.

Wir entwickeln und produzieren an einem der modernsten Produktionsstandorte Europas Radlader, Teleradlader und Teleskoplader für unsere Kunden aus der Bauwirtschaft, Landwirtschaft, dem Garten- und Landschaftsbau, Kommunen, Mietparks und Recyclingunternehmen. Ein Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiter, die den Kramer-Spirit täglich leben. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und entscheiden Sie sich für eine Zukunft bei Kramer, einer Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group.

Teamleiter-/in in der Radladermontage
Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Ausbringungsmenge und Produktqualität aus dem Bereich
• Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung von ca. 10 Mitarbeitern, Organisation des Teams
• Teilnahme und Durchführung der täglichen Shopfloor- Meetings
• Verantwortung für Problemlösung und KVP im Gruppenbereich
• 5S-Entwicklung
• Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben, Standards im Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinen- , Kfz-, oder Industriemechaniker setzen wir voraus, eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist wünschenswert
• Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP Erfahrung wäre wünschenswert
• Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten

Wir bieten
Als neuer Mitarbeiter werden Sie gezielt an Ihre Aufgaben herangeführt, so dass Sie schnell eigenverantwortlich arbeiten können. In regelmäßigen Shopfloor-Meetings tauschen die einzelnen Teams alle wichtigen Informationen aus, so dass alle Beteiligten sich in Entscheidungen einbringen und ihre Ideen vorstellen können.

Neben der Grundvergütung bieten wir im Tarifbereich zusätzliche Leistungen, wie zum Beispiel tarifliche Leistungszulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersversorgung und Einzahlung in das Zeitwertkonto.

Werden Sie Teil eines weltweiten Erfolgs.
Machen Sie Karriere bei der Wacker Neuson Group.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Konzern mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens. Flache Hierarchien, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen bieten Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
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