Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalrecruiting

Zu Ihren Aufgaben gehören der Bereich Recruiting und die Koordinierung mit Fokus auf unsere Qualifizierungsmaßnahmen sowie die Administration und das Officemanagement. Im Einzelnen umfasst das u. a.:

• Erstellung von Profilen und Stellenausschreibungen in diversen Portalen
• Recherchieren von zielgruppenspezifischen Portalen
• Organisation und Durchführung von Direktansprache geeigneter Kandidaten*
• Entwicklung innovativer Ideen für zielgruppengerechte Ansprachen
• Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen auf allen geschalteten Kanälen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl von geeigneten Kandidaten* mit Hilfe von kognitiven, persönlichkeits- und fachspezifischen Tests und weiteren Auswahlverfahren
• Ansprechpartner für Bewerber und Lehrgangsteilnehmer
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, wie Behörden, Arbeitsagenturen und Jobcentern
• Ausbau und aktive Pflege der Zusammenarbeit mit allen o.g. Partnern
• Planung und Teilnahme an personalrelevanten Messen
• fortlaufende Führung von Statistiken
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Administration und Verwaltung von Akten
• Koordination von Meetings inkl. Protokollführung
• Terminkoordination und administrative Schnittstelle zu Fachabteilungen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
• Des Weiteren können Sie erste Berufserfahrung im Bereich Personal-Recruiting, idealerweise für geförderte Bildungsmaßnahmen vorweisen
• Wünschenswert sind bereits Berufserfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung, idealerweise bei einem Bildungsträger
• Sie haben erste Erfahrung im Umgang mit Behörden und in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Fördermittelgebern wie Arbeitsagenturen/Jobcentern, einschließlich der entsprechenden Anforderungen (Dokumentation)
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der zielgruppengerechten Ansprache
• Sie besitzen Kenntnisse bzgl. des regionalen Arbeitsmarktes
• Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit aus
• Sie verfügen über hervorragende analytische Fähigkeiten, ein hohes Organisationstalent und arbeiten ergebnisorientiert.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für den sensiblen Bereich Personal
• Sie sind eine dynamische, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guter Menschenkenntnis

Wir bieten Ihnen:

• Teamarbeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• flache Hierarchien in dem größten privaten Eisenbahnunternehmen im Osten Deutschlands
• außertarifliche Vergütung
• 28 Urlaubstage
• ein modernes Büro in Lichtenberg mit guter Verkehrsanbindung
• flexible Arbeitszeitmodelle

Kontakt

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über das Online-Bewerbungsformular. Für schriftliche Bewerbungen bitte keine Mappen o.ä. verwenden.

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